Sociale psychologie is een fascinerend onderwerp dat veel onderzoek heeft opgeleverd naar hoe mensen zich in groepen gedragen. In veel gevallen zijn de resultaten van verschillende beroemde experimenten in tegenspraak met hoe je zou verwachten dat mensen zich in sociale situaties zouden gedragen.
10 feiten over sociale psychologie
Hier zijn 10 dingen die je moet weten over sociale psychologie:
- De aanwezigheid van andere mensen kan een sterke invloed hebben op het gedrag. Wanneer een aantal mensen getuige is van iets zoals een ongeval, hoe meer mensen aanwezig zijn, hoe kleiner de kans is dat iemand naar voren komt om te helpen. Dit staat bekend als het omstandereffect
- Mensen zullen tot het uiterste gaan om een gezagsdrager te gehoorzamen. Mensen zullen grote, en soms gevaarlijke, inspanningen doen om gezagsdragers te gehoorzamen. In zijn beroemde gehoorzaamheidsexperimenten ontdekte psycholoog Stanley Milgram dat mensen bereid zouden zijn een mogelijk dodelijke elektrische schok toe te dienen aan een andere persoon wanneer de onderzoekers dat opgedragen hadden.
- De behoefte om zich te conformeren leidt ertoe dat mensen met de groep meegaan. De meeste mensen zullen met de groep meegaan, zelfs als ze denken dat de groep het bij het verkeerde eind heeft. In de conformiteitsexperimenten van Solomon Asch werd mensen gevraagd te beoordelen welke de langste van drie regels was. Wanneer andere leden van de groep de verkeerde regel kozen, was de kans groter dat deelnemers dezelfde regel kozen
- De situatie kan ook een grote invloed hebben op sociaal gedrag. Situationele variabelen kunnen een grote rol spelen in ons sociale gedrag. In het Stanford Prison Experiment ontdekte psycholoog Philip Zimbardo dat deelnemers de rollen die ze kregen zo extreem zouden oppakken dat het experiment al na zes dagen moest worden stopgezet. Degenen die in de rol van gevangenisbewaker werden geplaatst, begonnen hun macht te misbruiken, terwijl degenen in de rol van gevangenen angstig en gestrest werden.
- Mensen hebben de neiging om naar dingen te zoeken die de dingen bevestigen die ze al geloven. Mensen zoeken meestal naar dingen die hun bestaande overtuigingen bevestigen en negeren informatie die in tegenspraak is met wat ze al denken. Dit staat bekend als verwachtingsbevestiging. Het speelt een belangrijke rol bij wat bekend staat als bevestigingsbias, een soort cognitieve vooringenomenheid. Deze neiging om bevestiging te zoeken, leidt ertoe dat we soms informatie vermijden die de manier waarop we over de wereld denken uitdaagt.
- De manier waarop we anderen categoriseren helpt ons de wereld te begrijpen, maar dit leidt ook tot stereotype opvattingen. Wanneer we informatie over sociale groepen categoriseren, hebben we de neiging de verschillen tussen groepen te overdrijven en de verschillen binnen groepen te minimaliseren. Dit is een deel van de reden waarom stereotypen en vooroordelen bestaan
- Onderliggende attitudes hebben een sterke invloed op sociaal gedrag. Onze houding, of hoe we verschillende dingen evalueren, waaronder mensen, ideeën en objecten, kan zowel expliciet als impliciet zijn. Expliciete attitudes zijn de attitudes die we ons bewust vormen en waarvan we ons volledig bewust zijn. Impliciete attitudes daarentegen vormen en werken onbewust, maar hebben toch een krachtige invloed op ons gedrag.
- Onze verwachtingen beïnvloeden hoe we naar anderen kijken en hoe we denken dat ze zich moeten gedragen. Onze percepties van andere mensen zijn vaak gebaseerd op zaken als verwachte rollen, sociale normen en sociale categorisaties. Omdat we verwachten dat mensen die zich in een bepaalde rol of deel uitmaken van een bepaalde sociale groep zich op een bepaalde manier gedragen, vertrouwen onze eerste indrukken van een persoon vaak op deze mentale snelkoppelingen om snel te beoordelen hoe we verwachten dat mensen zich gedragen.
- We schrijven krachten van buitenaf toe voor onze eigen mislukkingen, maar geven anderen de schuld van hun eigen tegenslagen. Bij het verklaren van gedrag hebben we de neiging om ons eigen geluk toe te schrijven aan interne factoren en negatieve uitkomsten aan externe krachten. Als het echter om andere mensen gaat, schrijven we hun acties meestal toe aan interne kenmerken. Als we bijvoorbeeld een slecht cijfer op een papier halen, is dat de schuld van de leraar; als een klasgenoot een slecht cijfer haalt, komt dat omdat hij niet hard genoeg heeft gestudeerd. Deze tendens staat bekend als de actor-observer bias
- Soms is het makkelijker om gewoon mee te gaan met de menigte dan een scène te veroorzaken. In groepen gaan mensen vaak mee met de mening van de meerderheid in plaats van overlast te veroorzaken. Dit fenomeen staat bekend als groepsdenken en komt vaker voor wanneer groepsleden veel gemeen hebben wanneer de groep onder stress staat, of in aanwezigheid van een charismatische leider.
Dit zijn slechts enkele van de fascinerende krachten die onze sociale werelden beïnvloeden. Duik dieper in de wereld van de sociale psychologie om meer te leren over de talloze factoren die ons sociale gedrag, onze percepties en onze interacties beïnvloeden.