Antiracisme is een proces van actief identificeren en bestrijden van racisme. Het doel van antiracisme is om racisme aan te vechten en het beleid, het gedrag en de overtuigingen die racistische ideeën en acties in stand houden actief te veranderen.
Antiracisme is geworteld in actie. Het gaat om het nemen van stappen om racisme op individueel, institutioneel en structureel niveau uit te bannen. Het is geen nieuw concept, maar de Black Lives Matter-beweging heeft ertoe bijgedragen dat de aandacht voor het belang van antiracisme is toegenomen.
Waarom antiracisme belangrijk is
Het probleem met systemisch racisme is dat het overal om ons heen is. We zijn erin geboren. Het is diep verankerd in onze cultuur en onze gemeenschappen, inclusief onze scholen, het rechtssysteem, de overheid en ziekenhuizen. Het is zo alomtegenwoordig dat mensen vaak niet eens merken hoe beleid, instellingen en systemen sommigen onevenredig bevoordelen en anderen benadelen.
Mensen denken vaak ten onrechte dat simpelweg "niet racistisch" zijn voldoende is om rassendiscriminatie uit te bannen. Het probleem met dit perspectief is dat blanke mensen zich vaak niet bewust zijn van hun eigen onbewuste vooroordelen. Mensen begrijpen vaak niet volledig de institutionele en structurele problemen die de blanke suprematie hooghouden en bijdragen aan racistisch gedrag, attitudes en beleid.
Door te zeggen "maar ik ben geen racist" kunnen mensen ook voorkomen dat ze deelnemen aan antiracisme. Het is een manier om te zeggen "dat is niet mijn probleem" zonder te erkennen dat zelfs mensen die niet racistisch zijn, nog steeds de vruchten plukken van een systeem dat bevooroordeeld is ten opzichte van andere mensen.
Een ander probleem is dat uit onderzoek is gebleken dat mensen die denken dat ze niet racistisch zijn, vaak veel meer vooroordelen hebben dan ze denken. Een studie toonde aan dat mensen die zichzelf beschreven als sterk gelovend in rassengelijkheid, over het algemeen significante impliciete vooroordelen hadden tegen zwarte mensen.
In zijn boek Hoe word je een antiracist?, Ibram X. Kendi, een vooraanstaand geleerde op het gebied van rassen- en rassendiscriminatie, onderzoekt veel van de individuele houdingen van zowel blanke als niet-blanke mensen die een rol spelen bij het in stand houden van racisme. Het is onmogelijk, merkt Kendi op, om 'niet racistisch' te zijn als je een negatieve houding hebt ten opzichte van hele groepen mensen op basis van hun ras, etniciteit of cultureel erfgoed.
Het zijn de terloopse, verraderlijke vormen van racisme waar mensen vaak blind voor zijn, die zo'n cruciale rol spelen bij het in stand houden van racisme. Mensen zien het niet omdat deze houdingen vaak zo diep geworteld zijn dat het het vermogen nodig heeft om diep zelfkritisch te zijn om die houdingen te onderzoeken en uit te dagen.
Zoals Kendi uitlegt in Hoe word je een antiracist?: "de enige manier om racisme ongedaan te maken is om het consequent te identificeren en te beschrijven - en het vervolgens te ontmantelen."
Begrijp wat racisme is
Mensen denken vaak bij racisme alleen in termen van individuele acties. Het woord kan beelden oproepen van mensen in witte mantels of neonazi’s met kaalgeschoren hoofden. Hoewel beide racisme vertegenwoordigen, is het belangrijk om te beseffen dat rassendiscriminatie niet altijd zo openlijk is.
Geloven dat racisme altijd zo direct is, verblindt ons om onze eigen bevooroordeelde overtuigingen, houdingen en gedragingen te herkennen en te onderzoeken.
Bijvoorbeeld, Merriam Webster woordenboek definieerde racisme als "een overtuiging dat ras de belangrijkste bepalende factor is voor menselijke eigenschappen en capaciteiten en dat raciale verschillen een inherente superioriteit van een bepaald ras produceren." In het kielzog van de protesten van George Floyd hebben redacteuren van het woordenboek besloten om de definitie bij te werken naar aanleiding van het verzoek van een lezer om de rol die systemisch racisme speelt duidelijker op te nemen.
Kendi suggereert dat een racist "iemand is die een racistisch beleid ondersteunt door zijn of haar acties of nalatigheid of het uiten van een racistisch idee."
De gevolgen van racisme
Antiracisme houdt ook in dat we proberen te begrijpen hoe ras en racisme mensen beïnvloeden. Onderzoek heeft aangetoond dat racisme verstrekkende negatieve effecten heeft op individuen, families, gemeenschappen en hele samenlevingen. Racisme heeft een impact op gebieden waar je misschien niet aan hebt gedacht, zoals gezondheidszorg, onderwijs, werkgelegenheid en huisvesting.
Economische verschillen
Racisme beïnvloedt de economische status om een aantal redenen. Geracialiseerde individuen worden gediscrimineerd bij toegang tot onderwijs en werk. Bijvoorbeeld:
- Witte huishoudens zijn gemiddeld 13 keer rijker dan zwarte huishoudens.
- Uit een rapport uit 2016 bleek dat terwijl 72% van de blanke huishoudens hun huis bezat, slechts 44% van de zwarte huishoudens en 45% van de Latino-huishoudens hun huis bezaten.
- Black bachelor's degree-houders verdienen aanzienlijk minder dan White bachelor's degree houders. Volgens gegevens van het Bureau of Labor Statistics was het gemiddelde loon voor blanke werknemers in 2021 ongeveer 23% hoger dan voor zwarte en latino-werkers.
Arbeidsongelijkheid
Etnische minderheden krijgen minder vaak banen aangeboden dan hun blanke tegenhangers. Zwarte werknemers hebben twee keer zoveel kans om werkloos te zijn als blanke werknemers. Statistieken tonen ook aan dat zwarte werknemers meer kans hebben op onderwerk in vergelijking met hun opleidings- en vaardigheidsniveau.
Opsluitingsverschillen
Statistieken tonen aan dat er aanzienlijke verschillen zijn in de manier waarop het strafrecht en het rechtssysteem blanke versus niet-blanke verdachten behandelt. Mensen die tot een etnische minderheid behoren, krijgen langere, zwaardere straffen. Zwarte mannen krijgen bijvoorbeeld bijna 20% langere straffen dan blanke beklaagden voor dezelfde misdaden.
Ongelijkheid in de gezondheidszorg
Rassendiscriminatie heeft om een aantal redenen een nadelige invloed op de gezondheid. Onderzoek heeft aangetoond dat racisme negatieve effecten heeft op de lichamelijke en geestelijke gezondheid. Studies hebben ook aangetoond dat BIPOC minder kans heeft op adequate gezondheidszorg, zowel vanwege verminderde toegang tot gezondheidszorg als vanwege slechte ervaringen van patiënten.
Het begrijpen van deze problemen en hoe systemisch racisme bijdraagt aan dergelijke ongelijkheden, is een essentieel onderdeel van antiracisme. Redlining, de systematische weigering van diensten, is een van de redenen voor de grote verschillen in eigenwoningbezit. Raciale minderheden krijgen minder vaak financiële diensten aangeboden, zoals leningen en verzekeringen. Ze krijgen ook minder snel beschikbare huizen te koop te zien.
Ze krijgen minder vaak werkaanbiedingen en worden vaak minder betaald dan hun niet-geracialiseerde tegenhangers voor hetzelfde werk. Al deze factoren - evenals vele andere - dragen bij aan de sociale en economische ongelijkheden die wijzen op wijdverbreid systemisch racisme.
Onderzoek je eigen vooroordelen
Antiracisme vereist dat je kritisch naar je eigen overtuigingen en acties kijkt. Onderzoek heeft aangetoond dat zelfs mensen die rassengelijkheid steunen, vaak onbewust een racistische houding hebben. Deze discrepantie wordt vaak verklaard door het bestaan van impliciete vooroordelen, of attitudes die grotendeels onbewust zijn maar toch het gedrag beïnvloeden. Bijvoorbeeld:
- Hoewel mensen bewust raciale rechtvaardigheid steunen, kunnen ze nog steeds subtiele overtuigingen hebben over verschillende rassen, vaak gebaseerd op geïnternaliseerde stereotypen.
- Uit gegevens van de Implicit Association Test (IAT) blijkt dat terwijl bijna 70% van de blanke respondenten beweert dat ze geen voorkeur hebben tussen zwart en blank, bijna hetzelfde percentage respondenten op de test een bepaalde voorkeur voor blanken vertoonde.
- Dergelijke vooroordelen kunnen van invloed zijn op het gedrag. Een studie toonde aan dat het hebben van impliciete raciale vooroordelen ervoor zorgde dat artsen minder geneigd waren om een passende behandeling aan te bevelen aan zwarte patiënten.
Deze onbewuste, automatische associaties zijn het resultaat van hoe de hersenen werken. Om een complexe wereld die ons overspoelt met informatie te begrijpen, creëren onze hersenen graag categorieën en snelkoppelingen die ons helpen de wereld te begrijpen. Het probleem is dat deze snelkoppelingen ons op een dwaalspoor kunnen brengen, vooringenomenheid veroorzaken en het moeilijk maken om kritisch te denken.
Hoewel het onmogelijk is om volledig van je cognitieve vooroordelen af te komen, is het wel mogelijk om kritische denkvaardigheden te ontwikkelen waarmee je je aannames kunt uitdagen.
Als je meer wilt weten over je eigen impliciete vooroordelen, kun je de Implicit Association Test gratis doen via Project Implicit.
Hoe te oefenen?
Kendi legt uit dat antiracisme het vermogen vereist om je eigen vooroordelen te onderzoeken en kritisch te denken. De gebeurtenissen die de Black Lives Matter-beweging hebben aangewakkerd, hebben velen geholpen om de kritieke noodzaak van antiracisme in te zien. Ijeoma Oluo, de auteur van Dus je wilt praten over ras, beschreef de essentie van antiracisme:
Meer informatie over racisme
Doe het onderzoek om meer te weten te komen over de geschiedenis en effecten van racisme. Leer hoe racisme vandaag de dag nog steeds voorkomt en hoe het ons sociale, economische en politieke landschap vormgeeft. Er zijn veel geweldige manieren om meer te weten te komen over de geschiedenis en effecten van racisme, inclusief boeken en online bronnen, waaronder:
- Hoe word je een antiracist? door Ibram X. Kendi
- Dus je wilt over ras praten? door Ijeoma Oluo
- Een antiracistische leeslijst, samengesteld door Ibram X. Kendi voor de New York Times
- Code Switch, een podcastserie van NPR
- Hulpmiddelen voor rassengelijkheid
Luister
Luister naar wat voorstanders van raciale rechtvaardigheid te zeggen hebben over racistisch gedrag en beleid. Onthoud dat het feit dat je deze dingen nog nooit hebt meegemaakt of gezien, niet betekent dat ze niet gebeuren. Denk na over dingen die je misschien hebt gedaan of geloofd die mogelijk geworteld zijn in racisme.
Erken ook dat ras kruist met vele andere aspecten van iemands identiteit, waaronder seksuele geaardheid, genderidentiteit, nationaliteit en handicap. Niet alle mensen worden op dezelfde manier beïnvloed door ras. Zwarte vrouwen worden bijvoorbeeld getroffen door zowel rassendiscriminatie als seksisme. En zwarte en inheemse mensen ervaren discriminatie vaak anders dan andere mensen van kleur.
Door naar deze ervaringen te luisteren en na te denken over hoe beleid mensen anders kan beïnvloeden, kunnen mensen een antiracistische houding aannemen.
Deelnemen
Neem deel aan evenementen die zijn ontworpen om raciale onrechtvaardigheid te bestrijden. Stappen die u kunt nemen om een verschil te maken, zijn onder meer:
- Vrijwilligerswerk doen voor en doneren aan organisaties die onrecht bestrijden
- Deelnemen aan sociale bewegingen
- Stemmen van minderheden versterken
- Stemmen over problemen in uw gemeenschap
- Betrokken raken bij politiek, zoals lid worden van commissies of kandidaat zijn voor een ambt
Werk eraan om wijzigingen aan te brengen in elke omgeving waar u de macht hebt om dit te doen. Gebruik uw positie en stem om verandering teweeg te brengen op uw werkplek, uw school, uw gemeenschap en uw lokale overheid.
Bespreek racisme
Praat met vrienden en familie over de gevolgen van racisme. Roep racisme uit als je het ziet. Uw steun op sociale media plaatsen kan nuttig zijn, maar echte gesprekken met de mensen in uw leven kunnen vaak invloedrijker en effectiever zijn.
Praat met je kinderen
Het aangaan van een gesprek over ras en racisme met uw kinderen is een essentieel onderdeel van het opvoeden van kinderen om antiracistisch te zijn. Door weg te blijven van gesprekken over ras en huidskleur, kunnen kinderen denken dat dergelijke onderwerpen slecht of taboe zijn. Het laat kinderen ook hun eigen conclusies trekken op basis van de vaak stereotiepe voorstellingen die ze in de media zien.
Het kan nuttig zijn om multiculturele boeken aan de leeslijst van uw kind toe te voegen. Boeken kunnen ook nuttig zijn voor het begeleiden van gesprekken over moeilijke onderwerpen zoals slavernij en segregatie.
Zoek diversiteit
Een manier om racistische overtuigingen te bestrijden, is door diversiteit in je leven te zoeken. Het is moeilijk om een nieuw perspectief te krijgen als je alleen maar tijd doorbrengt met mensen die op jou lijken, zoals jij denken en zich gedragen zoals jij. Het is ook moeilijk om andere mensen te leren kennen als de media die u gebruikt alleen mensen weerspiegelt die op u lijken.
Eén studie toonde aan dat mensen door simpelweg in gebieden met een grotere diversiteit te wonen, minder racistisch en toleranter zijn. Dit fenomeen, dat bekend staat als passieve tolerantie, gebeurt omdat mensen worden blootgesteld aan positievere voorbeelden. In plaats van overtuigingen te baseren op raciale stereotypen, krijgen mensen een meer representatief en realistischer perspectief door directe ervaring.
Impact van antiracisme
Omdat antiracisme een actief proces is, kan het een impact hebben op individueel, gemeenschaps- en maatschappelijk niveau.
Enkele van de mogelijke effecten zijn:
- Obstakels voor werkgelegenheid verminderen
- Verbetering van educatieve ervaring en behaalde resultaten
- Vermindering van raciale ongelijkheden binnen het strafrechtelijk systeem
- Verbetering van interventies voor jongeren die risico lopen
- Toegang tot gemeenschapsbronnen vergroten
- Sociale en politieke participatie aanmoedigen
- Pesten, haatmisdrijven en racistisch gemotiveerd geweld terugdringen
- Ambtenaren kiezen die zich inzetten voor antiracisme
Het is belangrijk om te onthouden dat antiracisme geen eenmalige of incidentele actie is. Het is een levenslange toewijding om te vechten voor rassengelijkheid en gerechtigheid.
Een woord van Verywell
Antiracisme vraagt om reflectie en actie. Het houdt in dat je niet alleen naar je eigen overtuigingen en gedragingen kijkt, maar ook racisme bestrijdt op interpersoonlijk, institutioneel en structureel niveau. Antiracistisch zijn is een bewuste keuze om keuzes te maken en acties te ondernemen die gelijkheid ondersteunen.
5 manieren waarop u de Black Lives Matter-beweging kunt ondersteunen