Wat betekent LGBTQ+?
LGBTQ+ staat voor lesbisch, homoseksueel, biseksueel, transgender, queer (of soms vragend) en anderen. De "plus" staat voor andere seksuele identiteiten, waaronder panseksueel en Two-Spirit. De eerste vier letters van het acroniem worden sinds de jaren negentig gebruikt, maar de laatste jaren is men zich steeds meer bewust geworden van de noodzaak om ook andere seksuele identiteiten te omvatten om een betere representatie te bieden.
Het acroniem wordt gebruikt om een breed scala aan seksualiteiten en genderidentiteiten weer te geven, verwijzend naar iedereen die transgender is en/of tot hetzelfde/soortgelijke geslacht wordt aangetrokken.
Wat betekent elke letter?
- L (lesbisch): Een lesbienne is een vrouw/vrouw-uitgelijnde persoon die zich alleen aangetrokken voelt tot mensen van hetzelfde/vergelijkbaar geslacht.
- G (homo): Gay is meestal een term die wordt gebruikt om te verwijzen naar op mannen/mannen afgestemde individuen die zich alleen aangetrokken voelen tot mensen van hetzelfde/vergelijkbaar geslacht. Lesbiennes kunnen echter ook homo worden genoemd. Het gebruik van de term homo werd in de jaren zeventig populairder. Tegenwoordig gebruiken biseksuele en panseksuele mensen soms homo's om nonchalant naar zichzelf te verwijzen als ze praten over hun vergelijkbare geslachtsaantrekkingskracht.
- B (biseksueel): Biseksueel duidt op een aantrekkingskracht op alle geslachten. De erkenning van biseksuele personen is belangrijk, aangezien er perioden zijn geweest waarin mensen die zich als bi identificeren, verkeerd werden begrepen als homoseksueel. Biseksualiteit omvat transgender, binaire en niet-binaire individuen sinds de release van het "Biseksueel Manifest" in 1990.
- T (transgender): Transgender is een term die aangeeft dat de genderidentiteit van een persoon verschilt van het geslacht dat is gekoppeld aan het geslacht dat hen bij de geboorte is toegewezen.
- V (Queer of Vragend): Hoewel queer door mensen als een specifieke identiteit kan worden gebruikt, wordt het vaak beschouwd als een overkoepelende term voor iedereen die niet-cisgender of heteroseksueel is. Maar het is ook een smoes. Het mag niet op alle leden van de gemeenschap worden geplaatst en mag alleen worden gebruikt door cisgender- en heteroseksuele personen wanneer wordt verwezen naar een persoon die zich er expliciet mee identificeert. Vragen stellen verwijst naar mensen die mogelijk niet zeker zijn van hun seksuele geaardheid en/of genderidentiteit.
- + (pluspunt): De 'plus' wordt gebruikt om alle genderidentiteiten en seksuele geaardheden aan te duiden die niet specifiek onder de andere vijf initialen vallen. Een voorbeeld is Two-Spirit, een pan-inheemse Amerikaanse identiteit.
Geschiedenis van het acroniem
Waar vroeger naar een verscheidenheid aan oriëntaties en identiteiten werd verwezen als 'de homogemeenschap' en later 'de homo- en lesbiennegemeenschap', evolueerde het acroniem uiteindelijk als een manier om meer inclusief andere identiteiten te zijn.
Waarom is het acroniem in de loop van de tijd veranderd? Een belangrijk ding om te onthouden is dat woorden en betekenissen altijd in ontwikkeling zijn. Biseksueel, zoals gedefinieerd door Sigmund Freud, betekende oorspronkelijk dat een persoon zowel een man als een vrouw was. Zowel een man als een vrouw zijn wordt nu bigender genoemd (onder de transgenderparaplu) en biseksualiteit is aantrekkingskracht op meerdere/alle geslachten.
Het oorspronkelijke acroniem heeft meer letters gekregen die zijn ontworpen om andere identiteiten die verband houden met seksuele geaardheid en genderidentiteit beter te vertegenwoordigen
Waarom de "plus" belangrijk is
Hoewel variaties zoals LGBT of LGBTQ vaak worden gebruikt, beweren veel voorstanders dat de toevoeging van de "plus" belangrijk is en niet over het hoofd mag worden gezien. Het doel van het acroniem is om de enorme diversiteit aan mensen te vertegenwoordigen die van hetzelfde / vergelijkbaar geslacht zijn en transgender zijn. De toevoeging van de plus is beter in staat om die diversiteit volledig te vangen.
"De dekking van LGBTQ-kwesties is verder gegaan dan simplistische politieke dichotomieën en in de richting van meer volledig gerealiseerde representaties, niet alleen van de diversiteit van de LGBTQ-gemeenschap, maar ook van het leven van LGBTQ-mensen, hun families en hun fundamentele opname in het weefsel van de Amerikaanse samenleving," legt GLAAD uit, oftewel de Gay & Lesbian Alliance Against Defamation.
Gerelateerde termen om te weten
Enkele andere termen die u mogelijk ziet of hoort met betrekking tot de LGBTQ+-gemeenschap zijn:
- aseksueel: Soms afgekort tot 'aas', verwijst deze term naar iemand die weinig of geen seksuele aantrekkingskracht heeft; ze kunnen echter romantische aantrekkingskracht ervaren.
- cisgender: Deze term verwijst naar personen wiens genderidentiteit overeenkomt met het geslacht dat is gekoppeld aan het geslacht dat hen bij de geboorte is toegewezen.
- Intersekse: Een term om individuen te beschrijven die geboren zijn met variaties van geslachtskenmerken die niet passen in binaire definities van mannelijk of vrouwelijk lichaam.
- niet-binair: Een persoon wiens genderidentiteit niet uitsluitend vrouw of man is.
- Geslacht niet-conform: Een persoon wiens genderidentiteit of -expressie buiten of buiten de traditionele mannelijke/vrouwelijke en vrouw/man-normen valt.
De genderidentiteit van een persoon is hun interne gendergevoel, of dat nu een vrouw, een man of een niet-binair geslacht is. De genderidentiteit van een persoon komt niet noodzakelijk overeen met het geslacht dat bij de geboorte is toegekend of met de genderexpressie.
Het is ook belangrijk om te begrijpen dat geslacht niet hetzelfde is als geslacht. Seks is biologisch, terwijl gender wordt beïnvloed door sociale, culturele en omgevingsfactoren.
Waarom representatie belangrijk is
Het acroniem LGBTQ+ dient een belangrijk doel: het is niet alleen ontworpen om meer inclusief te zijn, maar het vertegenwoordigt ook de identiteit van mensen die transgender zijn en/of zich aangetrokken voelen tot een vergelijkbaar geslacht.
Inclusiviteit
Het gebruik van het acroniem is bedoeld als een alomvattende manier om verschillende genderidentiteiten en seksuele geaardheden te herkennen. De toevoeging van andere identiteiten aan het LGBT-acroniem speelt ook een belangrijke rol bij het herkennen en verbinden ervan met een grotere gemeenschap.
Het betekent ook dat deze individuen meer erkenning kunnen krijgen door de samenleving als geheel. In plaats van te worden gewist, genegeerd of ontkend, kan erkenning helpen om een grotere zichtbaarheid van gemarginaliseerde identiteiten te bevorderen.
Zichtbaarheid
Zichtbaarheid kan ook helpen om een groter gevoel van zelfbevestiging van iemands identiteit te creëren. Onderzoek heeft uitgewezen dat het bieden van een inclusieve en positieve omgeving belangrijk is voor LGBTQ+-jongeren.
Onderzoek suggereert ook dat ondanks veiligheidsproblemen, zichtbaar zijn als lid van de LGBTQ+-gemeenschap een belangrijke manier kan zijn om trots te zijn op de individuele identiteit. en het algehele mentale welzijn verbeteren. Dit kan met name belangrijk zijn omdat vertegenwoordiging in de reguliere media al lang ontbreekt.
Het goede nieuws is dat er de afgelopen jaren verbeteringen zijn aangebracht om hier verandering in te brengen. Een recent GLAAD-rapport suggereert dat de representatie van LGBTQ-personages en relaties op televisie hoger is dan ooit tevoren op tv. TV Dit omvat een grotere diversiteit en zichtbaarheid van niet-binaire identiteiten, hoewel het rapport opmerkt dat BIPOC-personages nog steeds ondervertegenwoordigd zijn.
Onderzoek en statistieken suggereren dat LGBTQ+-jongeren een verhoogd risico hebben op een reeks psychische en sociale problemen, vaak als gevolg van of verergerd door isolatie, marginalisering en discriminatie op basis van hun geaardheid of identiteit. Het bevorderen van inclusiviteit en acceptatie kan een manier zijn om een aantal van deze problemen te helpen bestrijden.
Toepassingen
Het acroniem LGBTQ+ is populairder en geaccepteerder geworden. Termen als queer worden soms ook gebruikt, maar niet alle leden van de gemeenschap voelen zich er prettig bij omdat het nog steeds een smet is.
Wanneer te gebruiken?
Dus hoe weet je wanneer je de term LGBTQ+ moet gebruiken?
- Het doel van de term is om alle aangetrokken en transgenders van hetzelfde geslacht te omvatten.
- Gebruik een specifieke term als je het hebt over problemen die specifiek kunnen zijn voor een bepaalde oriëntatie of identiteit.
- Wees specifiek als je het over individuen hebt. LGBTQ+ is ook een bijvoeglijk naamwoord voor de gemeenschap als geheel, niet voor één persoon. Je zou bijvoorbeeld niet zeggen "Ali is LGBTQ+" - je zou zeggen "Ali is homo".
Als je streeft naar inclusiviteit, kan LGBTQ+ nuttig zijn, maar LGBT op zichzelf is het meest gebruikt en waarschijnlijk algemeen erkend. Er zijn zelfs nog meer inclusieve varianten, zoals LGBTQI2S (wat staat voor lesbiennes, homoseksuelen, biseksuelen, transgenders, stellen, queer, interseks en Two-Spirit). Er is geen consensus tussen intersekse mensen als ze zich identificeren als deel van de gemeenschap, sommigen wel en anderen niet. Inheemse mensen creëerden de term Two-Spirit om zich af te scheiden van westerse beschrijvingen van gender en seksuele identiteiten, en sommigen vinden het daarom respectloos om Two-Spirit aan het acroniem te koppelen.
Ongeacht welke termen mensen kiezen om te gebruiken, het gaat erom dat mensen een keuze hebben in zelfidentificatie en dat anderen die identiteit erkennen. Als iemand je vertelt hoe ze zich identificeren, concentreer je dan op het respecteren van hun individuele identiteit.
Als je meer wilt weten over welke termen en uitdrukkingen moeten worden vermeden, heeft GLAAD, de Gay & Lesbian Alliance Against Defamation, een referentiepagina met nuttige informatie over LGBTQ-termen en informatie over termen die specifiek zijn voor de transgendergemeenschap .
Gevolg
LHBT en aanverwante acroniemen zijn de afgelopen jaren op grote schaal gebruikt. Het heeft ook een rol gespeeld bij het vergroten van de zichtbaarheid van gemarginaliseerde groepen, waaronder transgenders.
Onderzoek suggereert dat hoewel de houding is verschoven in de richting van meer acceptatie, LGBTQ+-mensen nog steeds te maken hebben met aanzienlijke homofobie en discriminatie. Intimidatie, pesten en discriminatie op het werk zijn niet ongewoon
Een voordeel van het gebruik van een uniforme terminologie is de mogelijkheid om deel te nemen aan politieke belangenbehartiging. Sociale solidariteit kan worden gebruikt om de zichtbaarheid te verbeteren, discriminatie te bestrijden en doelen te bevorderen, waaronder antidiscriminatie- en gelijkheidswetten.
Door termen als LGBTQ+ te verenigen, kunnen mensen zich verbonden voelen met een grotere groep mensen met gedeelde ervaringen. Maar de term kan soms lijken te impliceren dat er een enkele, homogene groep is, terwijl er in feite veel individuele gemeenschappen zijn die uit verschillende individuen bestaan. Deze gemeenschappen hebben een aantal dingen gemeen, maar elke identiteit heeft zijn eigen unieke ervaringen en behoeften.
Uitdagingen
Hoewel het doel van dit initialisme is om de zichtbaarheid te vergroten en de inclusiviteit te vergroten, is niet iedereen het eens over de te gebruiken term of variant. Er is in de loop der jaren met veel woorden naar de gemeenschap verwezen, waaronder veel die kwetsend waren bedoeld. Het is dus niet ongebruikelijk dat de zelfbeschrijvingen die mensen gebruiken kunnen variëren, vooral als het gaat om kwesties die verband houden met zelfexpressie, seksualiteit en identiteit.
LHBT wordt nog steeds veel gebruikt en heeft misschien de voorkeur van sommigen die vinden dat het vierletterige acroniem een eenvoudigere manier is om een breed scala aan identiteiten weer te geven.
Anderen voelen zich misschien buitengesloten van de standaard vier initialen, daarom kan de toevoeging van Q en "Plus" nuttig zijn.
Dit betekent niet dat de terminologie niet zal blijven evolueren en verschuiven, vooral omdat mensen werken aan een grotere vertegenwoordiging en acceptatie van met name transgenders.
Middelen
Als je meer wilt weten over LGBTQ+-kwesties, zijn er een aantal bronnen beschikbaar die je kunnen helpen.
- Het Trevor-project
- Netwerk voor homo-, lesbiennes en hetero's (GLSEN)
- Nationaal centrum voor transgendergelijkheid (NCTE)
Een woord van Verywell
Het doel van het gebruik van meer inclusieve termen zoals LGBTQ+ is om de zichtbaarheid, erkenning en acceptatie te verbeteren. Het is belangrijk om te onthouden dat LHBTQ+-mensen nog steeds gediscrimineerd worden. Vooral transgender- en gender-nonconforme individuen zijn vaak het doelwit van sociale en economische marginalisering, evenals van intimidatie en geweld.
Termen en definities zijn altijd in ontwikkeling. Als het gaat om zoiets persoonlijks als seksualiteit en genderidentiteit, kunnen deze termen en definities voor verschillende mensen verschillende dingen betekenen. Hoewel het werken aan het begrijpen en gebruiken van termen als LGBTQ+ kan helpen de zichtbaarheid te vergroten van mensen die te maken hebben gehad met marginalisering en discriminatie, is het belangrijk om te onthouden dat de belangrijkste labels of definities degenen zijn die mensen zichzelf geven.
Als je ondersteuning zoekt voor problemen met uit de kast komen, relaties, pesten, zelfbeschadiging en meer, neem dan contact op met de LGBT National Hotline op 1-888-843-4564 voor een-op-een-peerondersteuning.
Zie onze Nationale Hulplijn Database voor meer informatie over geestelijke gezondheid.
