Een proeve van bekwaamheid is bedoeld om te beoordelen wat iemand kan of te voorspellen wat iemand kan leren of doen bij de juiste opleiding en instructie. Het vertegenwoordigt het competentieniveau van een persoon om een bepaald type taak uit te voeren.
Proeve van bekwaamheid worden vaak gebruikt om academisch potentieel of geschiktheid voor een loopbaan te beoordelen en kunnen worden gebruikt om mentaal of fysiek talent in verschillende domeinen te beoordelen.
Voorbeelden van bekwaamheidstesten
Mensen komen tijdens hun persoonlijke en professionele leven verschillende proeve van bekwaamheid tegen, vaak beginnend terwijl ze nog naar school gaan.
Hier zijn een paar voorbeelden van veelvoorkomende proeve van bekwaamheid:
- Een test die de geschiktheid van een persoon om gevechtspiloot te worden beoordeelt
- Een loopbaantest die het vermogen van een persoon om als luchtverkeersleider te werken evalueert
- Middelbare scholieren krijgen een proeve van bekwaamheid om te bepalen in welk type carrière ze goed kunnen zijn
- Een computerprogrammeertest om te bepalen hoe een sollicitant verschillende hypothetische problemen kan oplossen solve
- Een test die is ontworpen om de fysieke capaciteiten van een persoon te testen die nodig zijn voor een bepaalde baan, zoals een politieagent of brandweerman
Proeve van bekwaamheid op school
Studenten komen op school verschillende proeve van bekwaamheid tegen als ze nadenken over wat ze misschien willen studeren aan de universiteit of voor een carrière. Middelbare scholieren doen vaak verschillende bekwaamheidstests die zijn ontworpen om hen te helpen bepalen wat ze op de universiteit willen studeren of als carrière willen nastreven.
Deze tests kunnen soms een algemeen idee geven van wat studenten zou kunnen interesseren als een toekomstige carrière. Een student kan bijvoorbeeld een proeve van bekwaamheid afleggen waaruit blijkt dat hij goed is met cijfers en gegevens. Dergelijke resultaten kunnen impliceren dat een carrière als accountant, bankier of effectenmakelaar een goede keuze zou zijn voor die specifieke student.
Een andere student zou kunnen ontdekken dat ze sterke taal- en verbale vaardigheden hebben, wat erop zou kunnen wijzen dat een carrière als leraar Engels, schrijver of journalist een goede keuze zou kunnen zijn.
In tegenstelling tot prestatietests, die zich bezighouden met het kijken naar het niveau van vaardigheid of kennis van een persoon op een bepaald moment, zijn proeve van bekwaamheid in plaats daarvan gericht op het bepalen van hoe bekwaam iemand is om een bepaalde taak uit te voeren.
Proeve van bekwaamheid versus intelligentietests
Dus wat maakt een proeve van bekwaamheid precies anders dan een intelligentietest? Veel intelligentietests zijn ontworpen om te meten wat bekend staat als algemene intelligentie, of een onderliggende globale mentale capaciteit die de prestaties op alle gebieden beïnvloedt.
Intelligentie omvat veel verschillende vaardigheden, waaronder het oplossen van problemen, redeneren, geheugen, kennis en het vermogen om zich aan te passen aan een veranderende omgeving.
Aan de andere kant zijn proeve van bekwaamheid ontworpen om een veel beperkter scala aan vaardigheden te meten dan IQ-tests. Sommige proeve van bekwaamheid kunnen echter een zeer beperkte focus hebben die beperkt wat ze kunnen voorspellen. Andere tests die naar meerdere domeinen kijken, lijken veel meer op intelligentietests.
Speciale bekwaamheidstesten
Speciale proeve van bekwaamheid zijn ontworpen om te kijken naar de capaciteiten van een persoon op een bepaald gebied. Een bedrijf dat op zoek is naar een computerprogrammeur, houdt bijvoorbeeld rekening met het werkverleden en de interviewprestaties van een kandidaat, maar ze willen misschien ook een geschiktheidstest afnemen test om te bepalen of een persoon over de nodige vaardigheden beschikt om de taak uit te voeren.
In dit geval is de speciale proeve van bekwaamheid ontworpen om naar een zeer beperkt aantal vaardigheden te kijken: hoe bekwaam en goed geïnformeerd de kandidaat is in het programmeren van computers.
Meerdere bekwaamheidstesten
Meerdere proeve van bekwaamheid zijn ontworpen om twee of meer verschillende vaardigheden te meten. In sommige gevallen kunnen dergelijke tests zelfs lijken op intelligentietests in termen van focus en reikwijdte. De Scholastic Assessment Test (SAT) die middelbare scholieren tijdens hun laatste jaar afleggen, is een goed voorbeeld van een meervoudige proeve van bekwaamheid.
De SAT meet vaardigheden op gebieden zoals wiskunde, redeneren en taal en wordt vaak gebruikt door hogescholen en universiteiten om te bepalen of een kandidaat is voorbereid en het vermogen heeft om het goed te doen op de universiteit.
Het Graduate Requisite Exam (GRE), evenals de gespecialiseerde tests die nodig zijn om toegang te krijgen tot medische (MCAT), rechten (LSAT) en zakelijke graduate-programma's, zijn ook voorbeelden van meerdere proeve van bekwaamheid.
Een woord van Verywell
Proeve van bekwaamheid kan u helpen een idee te krijgen van waar u goed in bent of waar u goed in zou kunnen zijn met de juiste opleiding. Deze tests kunnen u echter niet alles vertellen. Overweeg uw resultaten zorgvuldig en evalueer andere factoren, zoals uw interesses en ervaringen. Gebruik deze informatie vervolgens om carrièremogelijkheden te verkennen.
