Cognitieve psychologen bestuderen de interne mentale processen die het menselijk gedrag beïnvloeden. Dit omvat inzicht in hoe mensen herinneringen vormen, opslaan en gebruiken, hoe mensen informatie in de wereld om hen heen waarnemen, hoe informatie wordt verwerkt en hoe taal zich ontwikkelt.
Als dit soort dingen je interessant lijken, dan ben je misschien geïnteresseerd in een carrière op het gebied van cognitieve psychologie. Laten we beginnen met wat meer te leren over de cognitieve psychologie zelf, om beter te begrijpen wat voor soort dingen professionals op dit gebied doen.
Overzicht
Cognitieve psychologie houdt zich bezig met hoe mensen informatie verwerven, verwerken en opslaan. Belangrijke interessegebieden in de cognitieve psychologie zijn taal, aandacht, geheugen, besluitvorming en probleemoplossing.
Cognitieve psychologie heeft veel praktische toepassingen. Cognitieve principes worden bijvoorbeeld vaak gebruikt bij het maken van educatief materiaal en softwareontwerp.
Werkomgeving
Cognitieve psychologen werken op een aantal gebieden. Veel cognitieve psychologen doen toegepast onderzoek of fundamenteel onderzoek naar het menselijk denkproces. Cognitieve psychologen werken vaak aan hogescholen en universiteiten, overheidsinstanties, bedrijven en in privé-consulting.
Veelvoorkomende carrièretitels zijn onder meer universitair docent, human factors consultant, industrieel-organisatorische manager en usability-specialist.
Vacatures in cognitieve psychologie
Sommige cognitief psychologen werken mogelijk in klinische gebieden, terwijl anderen ervoor kiezen om in andere omgevingen te werken, zoals onderwijs, zaken, overheid en onderzoek. Enkele van de carrièremogelijkheden die een cognitief psycholoog zou kunnen nastreven, zijn onder meer:
Gezondheidszorg
Sommige cognitieve psychologen werken mogelijk in instellingen voor gezondheidszorg en geestelijke gezondheidszorg. Cognitieve psychologen kunnen in ziekenhuizen en klinieken voor geestelijke gezondheidszorg werken om mensen te helpen die te maken hebben met cognitieve problemen.
Ze kunnen mensen behandelen die:
- Heb geheugenverlies, dementie of de ziekte van Alzheimer
- Een traumatisch hersenletsel hebben ervaren
- Een aandoening hebben die baat kan hebben bij cognitieve therapie
- Zintuiglijke of perceptuele problemen hebben
- Een taal- of spraakstoornis hebben
Onderzoek
Cognitieve psychologen werken ook in onderzoeksinstellingen om meer te leren over mentale processen. Veel van degenen die onderzoek doen, geven ook les in universitaire instellingen. Ze voeren studies uit en publiceren onderzoek dat ons collectieve begrip van verschillende onderwerpen op het gebied van cognitieve psychologie bevordert.
Bedrijf
Andere cognitieve psychologen zijn in dienst van particuliere bedrijven om onderzoek te doen, producten te ontwikkelen en marketingstrategieën te ontwikkelen. Sommige psychologen zijn mogelijk rechtstreeks in dienst van bedrijven, terwijl andere op adviesbasis kunnen worden ingehuurd.
Salaris
Lonen en salarissen voor cognitief psychologen variëren sterk, afhankelijk van graad, positie en ervaring. Volgens het Amerikaanse ministerie van Arbeid was het gemiddelde salaris voor degenen die in 2015 als industrieel-organisatorische psychologen werkten $ 97.260, met een mediane jaarsalaris voor psychologen in het algemeen $ 79.010.
De meeste cognitieve psychologen zijn werkzaam in onderwijs- en onderzoeksfuncties door hogescholen en universiteiten. In een salarisonderzoek van 2015 door de American Psychological Association (APA) was het mediane salaris voor universitaire faculteitsfuncties $ 62.000.
Ook de vraag naar cognitief psychologen varieert. Er is een aanzienlijke groei geweest op andere gebieden, zoals mens-computerinteractie, softwareontwikkeling en organisatiepsychologie.
Volgens het Amerikaanse ministerie van Arbeid zal de werkgelegenheid voor met name organisatiepsychologen tussen 2018 en 2028 naar verwachting met 13% groeien.
Onderwijsvereisten
Hoewel er enkele instapmogelijkheden beschikbaar zijn voor afgestudeerden met een bachelordiploma, vereisen de meeste loopbanen in de cognitieve psychologie een master- of doctoraatsdiploma. Degenen die in de toegepaste gebieden werken, kunnen vaak een baan vinden met een masterdiploma. Deze toegepaste gebieden omvatten menselijke factoren en industrieel-organisatorische psychologie, die naar verwachting in de toekomst zal groeien.
Voors en tegens
Zoals bij elke carrière, zijn er een aantal potentiële voordelen en mogelijke nadelen die u zorgvuldig moet overwegen voordat u ervoor kiest om een baan in de cognitieve psychologie na te streven. Besteed wat tijd aan het onderzoeken van uw opties voordat u een beslissing neemt of het de juiste baan is voor uw persoonlijkheid, doelen en behoeften.
Voordelen
- Cognitieve psychologen kunnen helpen bij het vinden van oplossingen voor problemen in de echte wereld
- Mogelijkheden voor zelfstandig ondernemerschap door middel van advieswerk consulting
- Diverse loopbaantrajecten (d.w.z. privésector, consultancy, overheid, onderwijs)
nadelen
- Voor de meeste onderwijs- en onderzoeksfuncties is een doctoraat in cognitieve psychologie vereist
- Onderzoek kan vervelend zijn en kan leiden tot burn-out
Een woord van Verywell
Als je geïnteresseerd bent in cognitieve psychologie, is het een goed idee om al vroeg te beginnen met het plannen van je opleidings- en carrièreplan. Denk na over het soort werk dat je zou willen doen en waar je zou willen werken. Er is veel diversiteit op het gebied van cognitieve psychologie, dus je zult je opleidingstraject zorgvuldig willen afstemmen zodat je je carrièredoelen kunt bereiken.
