Geestelijke gezondheidszorg kan kostbaar zijn, of het nu gaat om een kortdurende crisis of een chronische aandoening. Als u geen verzekering voor geestelijke gezondheidszorg heeft, kunnen de contante kosten ertoe leiden dat u afziet van de zorg die u nodig heeft of dat u minder diensten gebruikt om geld te besparen. Als u een verzekering voor geestelijke gezondheidszorg heeft, kan de last van het betalen van uw deel van de kosten stress veroorzaken tijdens een toch al stressvolle tijd.
Naast het identificeren van dekking voor geestelijke gezondheidszorg waarvan u misschien niet weet dat u er voor in aanmerking komt, vindt u hier enkele bronnen voor het vinden van een verzekering voor geestelijke gezondheidszorg als u die niet heeft, en tips om het meeste uit een verzekering voor geestelijke gezondheidszorg te halen als u die eenmaal heeft.
Hulpprogramma's voor werknemers
Uw werkgever kan enkele voordelen voor de geestelijke gezondheid aanbieden binnen een Employee Assistance Program. EAP-uitkeringen worden betaald door uw werkgever, toegang tot voordelen is meestal gratis en het probleem waarmee u hulp zoekt, hoeft niet werkgerelateerd te zijn.
Hoewel EAP's niet zijn ontworpen om langdurige behandeling te bieden, zal een professional in de geestelijke gezondheidszorg uw behoeften evalueren, crisisinterventie en kortetermijnbehandeling initiëren en doorverwijzingen geven als de EAP-services niet voldoende zijn om het probleem op te lossen.
Raadpleeg uw arbeidsvoorwaardenhandboek of bel uw arbeidsvoorwaardenbureau om te zien of u een EAP heeft.
Tips:
- Als je je gratis EAP-voordelen hebt verbruikt en meer hulp nodig hebt, vraag dan of je werkgever kortingstarieven heeft geregeld voor doorlopende zorg van de professional in de geestelijke gezondheidszorg die je EAP-diensten heeft geleverd. Door bij dezelfde professional in de geestelijke gezondheidszorg te blijven, bespaart u de tijd die nodig is om een band op te bouwen met iemand die nieuw is. U bespaart ook de kosten van nog een eerste evaluatie.
- Uw gratis EAP-voordelen worden elk jaar verlengd. Als je dit jaar al je gratis voordelen hebt verbruikt, neem dan begin volgend jaar contact op met je EAP-provider. Het kan zijn dat u weer in aanmerking komt voor gratis voordelen.
Gedragsgerelateerde gezondheidsvoordelen binnen uw bestaande collectieve zorgverzekering
Zelfs als uw bestaande ziektekostenverzekering geestelijke gezondheidszorg niet specifiek vermeldt in de samenvatting van het plan, kan deze nog steeds een geestelijke ziektekostenverzekering bieden binnen het gedeelte gedragsgezondheid van het voordelenpakket. Raadpleeg het gedeelte over gedragsgezondheid in de beleidsliteratuur voor meer informatie over eventuele uitkeringen voor de geestelijke gezondheidszorg die deze kan bieden.
Tips:
- Als uw werkgever verschillende verzekeringsplannen aanbiedt, controleer dan zorgvuldig de dekking van elke optie voor geestelijke gezondheidszorg tijdens uw open inschrijvingsperiode. Een duurder plan dat dekking biedt voor geestelijke gezondheidszorg kan u uiteindelijk geld besparen in plaats van een goedkoop plan zonder voordelen voor de geestelijke gezondheid.
- Als uw werkgever geen verzekering voor geestelijke gezondheidszorg aanbiedt, kijk dan of deze een flexibele uitgavenrekening aanbiedt. Met een FSA kunt u geld vóór belastingen opzij zetten om te betalen voor in aanmerking komende contante uitgaven zoals psychotherapie, bezoeken aan de psychiatrie en voorgeschreven medicijnen. Dit verlaagt de kosten van de zorg zelf niet, maar u bespaart door geen inkomstenbelasting te betalen over het FSA-geld dat u gebruikt om voor de zorg te betalen.
Geestelijke zorgverzekering afsluiten
Een GGZ-verzekering wordt over het algemeen afgesloten in het kader van een medische zorgverzekering. U kunt contact opnemen met de zorgverzekeraar van uw staat voor een Obamacare-plan of de individuele polissen ontdekken die in uw regio beschikbaar zijn en die niet op de uitwisseling worden aangeboden.
Alle individuele ziektekostenverzekeringen die na 1 januari 2014 zijn gekocht via de uitwisselingen die zijn voorgeschreven door de Affordable Care Act, zijn verplicht om geestelijke gezondheidsvoordelen te bieden.
Tip:
- Als uw inkomen matig is, komt u mogelijk in aanmerking voor hulp bij het betalen van uw maandelijkse ziektekostenverzekeringspremies als u kiest voor een zorgplan op uw zorgverzekeringsuitwisseling.
Tip:
- Als u een standaard ziektekostenverzekering heeft die geen geestelijke gezondheidsdiensten dekt, overweeg dan om over te stappen naar een High-Deductible Health Plan (HDHP) die wel geestelijke gezondheidsdiensten dekt. Als het aftrekbare bedrag voor de HDHP lager is dan uw huidige jaarlijkse contante uitgaven, komt u mogelijk hoger uit. Veel HDHP's zijn te combineren met een Zorgspaarrekening, waardoor u het eigen risico kunt betalen met geld vóór belasting.
Medicaid
Als u voldoet aan inkomens- en andere geschiktheidscriteria, komt u mogelijk in aanmerking voor Medicaid. Medicaid-programma's worden door elke staat beheerd, dus de voordelen variëren van staat tot staat. Met ingang van 2016 moeten alle staten in het kader van de medische ziektekostenverzekering op zijn minst enige dekking bieden voor geestelijke gezondheidszorg.
Medicare
Als u 65 jaar of ouder bent, komt u mogelijk in aanmerking voor Medicare. Medicare biedt geestelijke gezondheidsvoordelen voor intramurale behandeling (deel A), poliklinische diensten (deel B) en geneesmiddelen op recept (deel D). Als u een Medicare Advantage-plan heeft (Medicare deel C), moet u uw plan controleren om de specifieke voordelen van uw geestelijke gezondheid te bepalen.
Tip:
- Een subcategorie van Medicare Advantage-plannen genaamd Special Needs Plans kan u ten goede komen als u aanzienlijke behoeften aan geestelijke gezondheidszorg heeft. Naast het bieden van basisdekking voor Medicare Advantage, bieden SNP's uitgebreide voordelen voor specifieke aandoeningen, waaronder bepaalde soorten psychische aandoeningen. Een SNP voor geestelijke gezondheidszorg kan u bijvoorbeeld uitgebreidere behandelingsopties voor geestelijke gezondheid bieden en een betere coördinatie van uw geestelijke gezondheidsbehandeling met uw medische behandeling.
Onbekwaamheid
Als u een chronische, ernstige psychische aandoening heeft waardoor u niet kunt werken, komt u mogelijk in aanmerking voor een arbeidsongeschiktheidsuitkering. Hoewel arbeidsongeschiktheidsuitkeringen niet automatisch een ziektekostenverzekering omvatten, kunt u na twee jaar arbeidsongeschiktheidsuitkeringen in aanmerking komen voor Medicare, inclusief de geestelijke gezondheidsvoordelen van Medicare, zelfs als u nog geen 65 jaar oud bent. Als u een handicap heeft, komt u mogelijk ook in aanmerking voor Medicaid, inclusief de voordelen voor de geestelijke gezondheid die worden geboden door het Medicaid-plan van uw staat.
Het aanvragen van een handicap kan een lang, ingewikkeld en moeizaam proces zijn. Uw aandoening moet ernstig genoeg zijn om elementaire werkzaamheden, zoals het onthouden van eenvoudige instructies, te beperken.
Veteranenadministratie
Als u in het leger hebt gediend, komt u mogelijk in aanmerking voor VA-gezondheidsvoordelen, inclusief voordelen voor de geestelijke gezondheid. De VA heeft uitgebreide GGZ-programma's voor voormalige leden van de krijgsmacht.
