Technische psychologie vacatureoverzicht

Inhoudsopgave:

Anonim

Technische psychologie is een toegepast subveld dat zich richt op het verbeteren en aanpassen van technologie, apparatuur en werkomgevingen om menselijk gedrag en capaciteiten te verbeteren. Het is sterk gerelateerd aan het gebied van ergonomie, de wetenschap van het ordenen en ontwerpen van dingen zodat mensen ze veilig en efficiënt kunnen gebruiken.

Technische psychologen zijn geïnteresseerd in het begrijpen van de mogelijkheden en beperkingen van menselijk gedrag en het ontwikkelen en aanpassen van systemen om deze mogelijkheden te maximaliseren en fouten te voorkomen. Ze helpen vaak bij het ontwerpen van producten, werkruimten en mens-machine-interacties om ze gebruiksvriendelijker te maken.

Oorsprong

Het veld is ontstaan ​​als een gebied binnen de experimentele psychologie dat tijdens de Eerste en Tweede Wereldoorlog steeds belangrijker werd. Vroege militaire toepassingen van dit veld waren gericht op het bouwen van wapens die zijn ontworpen om menselijke fouten te minimaliseren en de nauwkeurigheid te vergroten.

Tegenwoordig groeit het veld aanzienlijk omdat mensen steeds meer tijd besteden aan interactie en het gebruik van technologie en apparatuur in hun dagelijkse en professionele leven.

Overzicht

Technische psychologen gebruiken psychologische principes om problemen uit de echte wereld op te lossen.

Mensen die in dit beroep werken, kunnen mensenlevens helpen verbeteren en soms zelfs redden. Door de risico's op ongevallen en fouten te minimaliseren, kunnen ingenieurspsychologen producten, systemen en werkplekken veiliger maken.

Deze professionals kunnen zich specialiseren in een aantal verschillende gebieden, zoals:

  • Menselijke computerinteractie
  • Lucht- en ruimtevaart
  • bruikbaarheid
  • Menselijke prestaties
  • onderwijs en training
  • Virtuele realiteit
  • Gezondheidszorgsystemen en technologie
  • Productontwerp
  • Veiligheid op de werkplek
  • Milieuveiligheid
  • Egonomie

Ingenieurspsychologen zijn in staat om de technologie die we elke dag gebruiken betrouwbaarder, nuttiger en veiliger te maken. Enkele voorbeelden van producten waaraan ze zouden kunnen werken om ze te ontwerpen of te verbeteren, zijn onder meer GPS-systemen, mobiele telefoons, medische apparatuur, militaire uitrusting, luchtvaarttechnologie, verkeerssystemen en motorvoertuigen.

Taken

Enkele taken die een technisch psycholoog in deze branche kan uitvoeren, zijn onder meer:

  • Analyseren hoe mensen met elkaar omgaan en apparatuur en technologie gebruiken
  • Manieren onderzoeken om technologie toegankelijker te maken voor mensen met een handicap
  • Arbeidsongevallen uitleggen en zoeken naar manieren om te voorkomen dat ongevallen in de toekomst opnieuw gebeuren
  • Gebruikersfeedback implementeren in toekomstige iteraties van productontwerpen
  • Populaties onderzoeken om meer te weten te komen over gebruikersbehoeften of om te ontdekken welke producten een beroep doen op specifieke demografische categorieën
  • Veilige producten en ontwerpen maken die bedoeld zijn om menselijke fouten te minimaliseren
  • Medische apparatuur ontwerpen om de risico's van medische fouten te minimaliseren

Waar ze werken

Engineering psychologen zijn werkzaam in een aantal verschillende gebieden. De particuliere sector, zoals bedrijven en bedrijven, is de grootste werkgelegenheidssector. Andere werkgevers kunnen hogescholen, universiteiten en overheidsinstanties zijn.

Trainings- en opleidingsvereisten

De training en opleiding die nodig is om een ​​ingenieurspsycholoog te worden, kan variëren, afhankelijk van het specialiteitsgebied waarin u ervoor kiest om te werken. Slechts enkele van de belangrijkste specialismen zijn menselijke factoren, ergonomie, usability-engineering en mens-computerinteractie.

Een masterdiploma in een gerelateerd veld wordt over het algemeen beschouwd als het minimum dat nodig is voor toegang tot het veld, hoewel de kansen en beloning vaak veel hoger zijn voor mensen met een doctoraat.

Een aantal universiteiten biedt afstudeerprogramma's specifiek in de technische psychologie aan. Dergelijke programma's omvatten cursussen op gebieden zoals cognitie, techniek, perceptie, statistiek, onderzoeksmethoden en leren.

Degenen die in het veld werken, verdienen doorgaans een Ph.D. in psychologie met de nadruk op technische psychologie, een Ph.D. in technische psychologie, of een Ph.D. in de psychologie van menselijke factoren.

Salaris

Zoals de meeste carrières, variëren de salarissen aanzienlijk, afhankelijk van factoren zoals de gehouden graad, jarenlange ervaring en het werkgebied. Startsalarissen variëren tussen $ 48.000 en $ 75.367. Op doctoraatsniveau variëren de salarissen tussen $ 92.000 en $ 111.000.

Technische psychologen op doctoraal niveau die als privéconsulenten werkzaam zijn, rapporteren de hoogste inkomsten, met een gemiddelde van $ 179.160 per jaar.

Het meest recent beschikbare salarisrapport van de Human Factors and Ergonomics Society (HFES) rapporteerde de volgende gemiddelde jaarsalarissen voor technische psychologen op doctoraal niveau:

  • Degenen die in de particuliere sector met winstoogmerk werken: $ 111.368
  • Degenen in dienst van overheidsinstanties: $ 107.314
  • Degenen die in academische instellingen werken: $ 92.614

Voor ingenieurspsychologen op masterniveau rapporteerde de HFES de volgende gemiddelde jaarsalarissen:

  • Degenen die in zakelijke omgevingen werken: $ 90.164
  • Degenen die in overheidsinstellingen werken: $ 90.500
  • Degenen in dienst van hogescholen of universiteiten: $ 75,150,

Werkvooruitzicht

Aangezien de meeste ingenieurspsychologen werkzaam zijn in de particuliere sector, hebben de prestaties en het groeipercentage van bedrijven een sterke invloed op de banengroei en de vraag op dit gebied.

Naarmate bedrijven zich steeds meer bewust worden van de waardevolle rol die ingenieurspsychologen kunnen spelen in het ontwerp- en ontwikkelingsproces, blijft de vraag naar gekwalificeerde professionals groeien.

De American Psychological Association identificeert technische psychologie als een post-grad groeigebied. De APA suggereert dat dit een snel groeiend gebied is met veel potentiële mogelijkheden om de interactie tussen mensen, taken, machines en omgevingen te bestuderen en ermee te werken.