Voornaamwoorden zijn de meest voorkomende manier waarop mensen naar elkaar verwijzen buiten het gebruik van eigennamen. Hoewel je misschien geneigd bent om iemands voornaamwoorden voor die persoon te kiezen, kan de veronderstelling dat je weet hoe een ander aangesproken wil worden een foute propositie zijn. Het kan ook een oorzaak zijn van onbedoelde schade.
Iedereen heeft het recht om te beslissen welke voornaamwoorden ze gebruiken, en het is de verantwoordelijkheid van iedereen om die voornaamwoorden correct te gebruiken. We willen en verdienen het allemaal om ons gezien te voelen. Het gebruik van correcte voornaamwoorden is een gemakkelijke manier om anderen te valideren. Laten we eens kijken welke voornaamwoorden er bestaan om er zeker van te zijn dat je bekend bent met het bereik ervan, en bespreken waarom het zo belangrijk is dat iedereen de juiste voornaamwoorden gebruikt.
Veelgebruikte voornaamwoorden van derde personen
Voornaamwoorden kunnen geslacht overbrengen, maar ze kunnen ook volledig gescheiden zijn van geslacht. Er zijn enkele voornaamwoorden die duidelijk het geslacht aanduiden, en andere die dat niet doen. Beide typen voornaamwoorden worden door andere mensen in de derde persoon gebruikt.
Let op, het gebruik van voornaamwoorden in de eerste persoon omvat:
- ik
- Me
- De mijne
- Mezelf
Het gebruik van voornaamwoorden in de tweede persoon is
- U
- De jouwe
- Jezelf
Waarom het woord 'voorkeur' niet van toepassing is op voornaamwoorden
Als je in het verleden hebt gekeken naar het gebruik van voornaamwoorden, ben je misschien het woord "voorkeur" tegengekomen als voorvoegsel voor voornaamwoorden, zoals in de vraag "Wat zijn je favoriete voornaamwoorden?"
Het is echter het beste om dit woord te vermijden bij het bespreken van voornaamwoorden. Voorkeuren hebben de neiging om aan te geven dat iemand iets kiest, terwijl identiteit geen keuze is. "Wat zijn je voornaamwoorden?" is de juiste vraag om aan anderen te stellen, en "Mijn voornaamwoorden zijn…" is de veiligste manier om die van jezelf te delen.
Zij/haar/haar/zichzelf
Het gebruik van zij/haar voornaamwoorden wordt vaak geassocieerd met vrouwen. Een persoon kan er echter voor kiezen om zij / haar voornaamwoorden te gebruiken, zelfs als hun geslacht niet vrouwelijk is. Als de voornaamwoorden van een persoon zij/haar zijn, zou je ernaar verwijzen op manieren zoals: "Ze liet haar boek op het aanrecht liggen", of "Ze ging zelf naar haar huis."
Hij/hem/zijn/zichzelf
Het gebruik van hij/hem voornaamwoorden wordt vaak geassocieerd met mannen. Net zoals men niet mag aannemen dat iemand die zij/haar voornaamwoorden gebruikt een vrouw is, kan een persoon hij/hem voornaamwoorden gebruiken zonder een man te zijn. Om hij/hem-voornaamwoorden te gebruiken, zouden zinnen over die persoon klinken als: "Hij liet zijn boek op het aanrecht liggen", of "Hij ging zelf naar zijn huis."
zij/hen/hun/zichzelf
Er is een misvatting dat het gebruik van de persoonlijke voornaamwoorden zij/hen nieuw is, of dat het grammaticaal onjuist is om naar een enkelvoudig mens te verwijzen als zij. Beide begrippen zijn onjuist.
Historisch gezien zijn zij/hen gebruikt in situaties waarin het geslacht van een persoon onbekend is, zoals in: "Iemand heeft zijn hoed achtergelaten, denk je dat ze die nodig hebben?" Het gebruik van zij/zij voornaamwoorden in de persoonlijke setting zou zijn: "Ze lieten hun boek op het aanrecht liggen", of "Ze gingen zelf naar hun huis."
neopronomina
Neopronouns zijn een categorie van voornaamwoorden die specifiek geen geslacht bevatten, en die ook niet het historische meervoud van zij/hen hebben. Het gebruik van voornaamwoorden die geen geslacht aanduiden is een groeiende beweging. Sommige mensen, zoals deze persoon, wijden hun sociale media-accounts aan het helpen van anderen bij het leren van het gebruik van voornaamwoorden, inclusief neopronomina.
Neopronomina omvatten: ze/zir/zirself, ei/em/eir/eirself en ne/nir/nemself. Je zou deze voornaamwoorden precies zo gebruiken als andere. Voor de voornaamwoorden ei/em zou je bijvoorbeeld zeggen: "Ei heeft mijn boek op het aanrecht achtergelaten", of "Ei ging zelf naar ons huis."
Welk correct voornaamwoord wordt gebruikt?
Als we anderen vragen welke voornaamwoorden ze gebruiken en ze dan eren in een gesprek, brengen we respect over. We dragen ook inclusiviteit uit. Voor mensen die geen cisgender zijn, is dit vooral belangrijk.
Als je een cisgender-persoon bent, heb je waarschijnlijk nog nooit de stress ervaren dat je niet wordt gezien als het geslacht dat je bent. Maar voor iedereen die geen cisgender is, komt dit maar al te vaak voor.
Mensen die transgender, gender-non-conform, niet-binair en/of genderfluïde zijn, ervaren een onevenredige hoeveelheid tegenspoed en ontberingen op het gebied van hun geslacht.
Vaak zijn niet-cis-mensen het slachtoffer van geweld vanwege hun geslacht. Dat betekent dat hoewel voornaamwoorden niet per se een belangrijk onderwerp zijn voor cis-mensen, het voor niet-cis-mensen een onderwerp is dat een grote invloed heeft op hun leven, en het gebruik van onjuiste voornaamwoorden is nog een daad van geweld tegen hen.
We hebben als samenleving nog een lange weg te gaan om niet-cis-mensen zich net zo veilig door het leven te laten voelen als cis-mensen. Het gebruik van de juiste voornaamwoorden voor trans, gender-niet-conforme, niet-binaire en genderfluïde mensen is de gemakkelijkste eerste stap in deze richting die cis-mensen kunnen nemen. Het gebruik van correcte voornaamwoorden dient om anderen te laten zien dat je ze ziet voor wie ze zijn, en creëert veiligheid voor hen.
De schade van onjuist gebruik van voornaamwoorden
Je zou nooit een denigrerende bijnaam voor een persoon kiezen en besluiten om ze zo te noemen in plaats van de naam die ze je vertelden van hen was. Dat zou ongelooflijk gemeen zijn, en ook volledig buiten het bereik van acceptabel sociaal gedrag.
Je verwijst naar mensen met de namen die ze gebruiken, omdat iedereen dat gewone fatsoen verdient. In dezelfde geest is het even onaanvaardbaar om iemand met een ander voornaamwoord te noemen dan degene die ze gebruiken.
Voornaamwoorden zijn identifiers, net als namen. Als je denkt dat iemands naam niet bij hem past, zou je dat ook niet zeggen, want dat zou als erg onbeleefd worden beschouwd.
Hetzelfde geldt voor voornaamwoorden. Wanneer een persoon je hun voornaamwoorden heeft verteld, moeten eventuele gevoelens die je erover hebt voor jezelf worden gehouden.
Hoewel het voor u misschien een kleine kwestie lijkt, kan het gebruik van de verkeerde voornaamwoorden voor een persoon schadelijk zijn voor hun mentale en emotionele welzijn. Een persoon die verkeerd geslacht is, wordt ongeldig gemaakt en vervreemd van anderen. Bovendien kan onjuist gebruik van voornaamwoorden de dysforie van die persoon vergroten, waardoor de relatie met hun lichaam verder wordt gecompliceerd en mogelijk zelfs wordt geschaad.
Wat te doen als je iemand een verkeerd geslacht geeft?
Collaborate Consulting gebruikt een acroniem om mensen te helpen herinneren hoe ze moeten reageren in een situatie waarin ze per ongeluk verkeerde voornaamwoorden hebben gebruikt en/of iemand een verkeerd geslacht hebben gegeven. Als je een fout hebt gemaakt over de voornaamwoorden van een persoon, gebruik dan de A.C.M. methode:
Excuses in het kort
De eerste stap die je moet nemen als je iemand met het verkeerde voornaamwoord hebt genoemd, is om het te erkennen. Als u dit doet, maakt u duidelijk dat u begrijpt dat u een fout hebt gemaakt. Nadat u zich echter kort heeft verontschuldigd, moet u onmiddellijk naar de volgende stap gaan.
Tijd besteden aan het wentelen in je fout, uitdrukken dat het gebruik van het juiste voornaamwoord moeilijk voor je is, en/of doorgaan op een manier die de emotionele arbeid op de andere persoon verschuift, is niet nuttig. Jouw fout is van jou, dus zorg ervoor dat niemand anders er iets omheen hoeft te doen.
Een voorbeeld van een passende stap nadat u zich uw fout realiseerde, zou zijn: "Mijn excuses, ik zei hij en de voornaamwoorden van die persoon niet hij/hem."
Bovendien, als iemand je op je fout heeft gewezen, is het een goed idee om hen daarvoor te bedanken. Anderen informeren over hun fouten is moeilijk, vooral wanneer die fout over persoonlijke identiteit gaat. Door iemand te bedanken voor het wijzen op uw fout, bevestigt u dat ze dat werk voor u hebben gedaan.
Correct
Zodra je je fout hebt erkend, gebruik je onmiddellijk het juiste voornaamwoord. Deze stap is ook erg snel en er is niets anders nodig dan de correctie. Een voorbeeld van hoe het uit te drukken is: "Haar voornaamwoorden zijn zij/haar. Ze naar de bank gegaan."
Ga verder
Ten slotte, maar net zo belangrijk als de vorige stappen, kun je, zodra je je excuses hebt aangeboden en de situatie hebt gecorrigeerd, meteen verder gaan. Er is geen discussie of verwerking over het probleem nodig. Ga gewoon verder met het gesprek waar het was gebleven en laat iedereen zonder verder commentaar verwerken wat er is gebeurd.
Hoe je beter de juiste voornaamwoorden kunt gebruiken
De belangrijkste klacht over het gebruik van voornaamwoorden, vooral met betrekking tot mensen die zij/ze voornaamwoorden of neopronomina gebruiken, is dat het moeilijk voelt om iets anders te gebruiken dan zij of hij wanneer het over anderen gaat. De meesten van ons leerden alleen die voornaamwoorden toen we Engels leerden, en kregen daarna niets meer over het onderwerp.
De beste manier om deze hindernis te overstijgen, is door het gewoon te oefenen. Kies om te beginnen situaties met een lage inzet, zoals het hardop lezen van verhalen, om te oefenen met het gebruik van voornaamwoorden die verder gaan dan de twee meest voorkomende.
Zoals elke nieuwe vaardigheid, heb je binnen een korte tijd wat vooruitgang geboekt. Uiteindelijk zal het een tweede natuur voor je zijn en helemaal niet moeilijk voelen. Het beheersen van het juiste gebruik van voornaamwoorden is een geweldige eerste stap om meer te begrijpen over genderidentiteit.
