Culturele toe-eigening verwijst naar het gebruik van objecten of elementen van een niet-dominante cultuur op een manier die hun oorspronkelijke betekenis niet respecteert, geen eer geeft aan hun bron, of stereotypen versterkt of bijdraagt aan onderdrukking.
Op deze manier is culturele toe-eigening een gelaagd en genuanceerd fenomeen dat veel mensen misschien moeite hebben om te begrijpen of zich misschien niet realiseren wanneer ze het zelf doen.
Het kan natuurlijk zijn om culturen samen te voegen en te vermengen als mensen met verschillende achtergronden samenkomen en met elkaar omgaan. In feite zijn er veel prachtige uitvindingen en creaties ontstaan uit het samensmelten van dergelijke culturen, zoals countrymuziek. De grens wordt echter getrokken wanneer een dominante culturele groep elementen van een niet-dominante groep gebruikt op een manier die de niet-dominante groep als uitbuitend beschouwt.
Op deze manier kan culturele toe-eigening het gemakkelijkst worden herkend door de vraag aan de niet-dominante groep te stellen: Stoort u zich aan het gebruik van dit element van uw cultuur op deze manier?
Culturele toe-eigening definiëren
Een stap achteruit, hoe definiëren we culturele toe-eigening? Laten we eerst eens kijken wat wordt bedoeld met elk van de termen in de zin, evenals enkele gerelateerde termen die belangrijk zijn om te begrijpen.
Cultuur
Cultuur verwijst naar alles dat verband houdt met een groep mensen op basis van hun etniciteit, religie, geografie of sociale omgeving. Dit kunnen overtuigingen, tradities, taal, objecten, ideeën, gedragingen, gebruiken, waarden of instellingen zijn. Meestal wordt cultuur gezien als behorend tot bepaalde etnische groepen.
toe-eigening
Toe-eigening verwijst naar het nemen van iets dat niet van jou is en verwijst meestal naar een uitwisseling die plaatsvindt wanneer een dominante groep iets neemt of leent van een minderheidsgroep die in het verleden is uitgebuit of onderdrukt.
In die zin houdt toe-eigening een gebrek aan begrip of waardering in voor de historische context die van invloed is op de handeling van wat wordt genomen. Bijvoorbeeld een heilig voorwerp uit een cultuur nemen en het produceren als onderdeel van een Halloween-kostuum.
Culturele denigrering
Culturele denigreren verwijst naar wanneer iemand een element van een cultuur overneemt met als enig doel mensen van die cultuur te vernederen of neer te halen.
Het meest voor de hand liggende voorbeeld hiervan is blackface, dat is ontstaan als een manier om mensen van kleur af te schilderen als iemand met bepaalde ongewenste persoonlijkheidskenmerken.
Culturele waardering en respect
Culturele waardering is het respectvol lenen van elementen uit een andere cultuur met een interesse in het delen van ideeën en het diversifiëren van jezelf.
Voorbeelden hiervan zijn het leren van vechtsporten van een instructeur met begrip van de praktijk vanuit een cultureel perspectief of het eten van Indiaas eten in een authentiek Indiaas restaurant.
Als het correct wordt gedaan, kan culturele waardering resulteren in creatieve hybriden die culturen met elkaar vermengen.
Context van culturele toe-eigening
Leren over de context van culturele toe-eigening is belangrijk om te begrijpen waarom het een probleem is. Hoewel je misschien niet lang nadenkt over het overnemen van een stijl uit een andere cultuur, zoals het dragen van je haar in cornrows, heeft de niet-dominante groep historische ervaringen die je acties ongevoelig maken voor hun verleden en huidige lijden.
Hoewel het slechts één voorbeeld is, betekent de geschiedenis van racisme in Amerika, die in de wet is vastgelegd, dat er tot op de dag van vandaag nog steeds artefacten van racisme zijn.
Een persoon van kleur kan worden gediscrimineerd vanwege een kapsel dat verband houdt met hun cultuur, terwijl jij als onderdeel van de dominante groep weg kunt komen door je datzelfde kapsel toe te eigenen, het trendy te maken, en nooit de ervaringen te begrijpen die hebben bijgedragen aan de uitvinding van het kapsel in de eerste plaats.
Met andere woorden, je bent op een trend gesprongen omdat het cool lijkt, maar daarmee toon je ongevoeligheid voor de mensen voor wie die trend hun leven is en niet de nieuwste rage.
Voorbeelden van culturele toe-eigening
Wat zijn enkele voorbeelden van culturele toe-eigening? Laten we eerst eens kijken naar de soorten items die het doelwit zijn van culturele toe-eigening.
- Intellectueel eigendom
- Artefacten
- Dans
- Kleding en mode
- Taal
- Muziek
- Voedsel
- Religieuze symbolen
- Decoraties
- Geneesmiddel
- Verzinnen
- kapsel
- Tatoeages
- Wellness praktijken
Laten we nu eens kijken naar de groepen die doorgaans het doelwit zijn van culturele toe-eigening in de Verenigde Staten. Het gaat om de volgende groepen mensen:
- Afrikaanse Amerikanen
- Aziatische Amerikanen
- Spaanse Amerikanen
- Indianen
Tot slot, wat zijn enkele voorbeelden van culturele toe-eigening van de populaire cultuur? Hieronder zijn er enkele om te overwegen.
Rock-'n-roll
In de jaren vijftig 'vonden' blanke muzikanten rock and roll uit; de muziekstijl werd echter geleend van zwarte muzikanten die nooit krediet kregen.
Muziekmanagers kozen ervoor om blanke artiesten te promoten boven zwarte artiesten, wat het idee versterkt dat culturele toe-eigening gevolgen heeft voor een niet-dominante groep.
Zweet Lodge
In 2011 werd motiverende ondernemer James Arthur Ray veroordeeld voor drie tellingen van dood door schuld na de dood van drie deelnemers aan zijn pseudo-zweethut. Dit is een extreem voorbeeld van de culturele toe-eigening van Indiaanse tradities.
Voguing
Herinner je je de 'voguing'-rage nog die Madonna in de jaren '90 populair maakte? Vogue als dans had zijn wortels in de homoclubs van New York City en werd ontwikkeld door de Black en Latinx-gemeenschappen.
Madonna verdedigt haar recht op artistieke expressie, maar de vraag blijft: hoeveel mensen denken nog steeds dat Madonna de vogue heeft uitgevonden?
Teammascottes
Grote sportteams in de Verenigde Staten en Canada zijn vanwege de namen van de teams betrokken bij culturele toe-eigening.
Voorbeelden van teamnamen uit het verleden en heden zijn de Chicago Blackhawks, Cleveland Indians, Washington Redskins en Edmonton Eskimo's. (De Redskins en Eskimo's ondergaan beide een naamsverandering op het moment van schrijven)
Roodhuid is een denigrerende term voor inheemse volkeren en de term Eskimo is door de Inuit-gemeenschap afgewezen. Nogmaals, als je niet zeker weet of iets culturele toe-eigening is, hoef je niet verder te zoeken dan de reactie van de groep van wie het culturele element is overgenomen.
Hoe te weten of iets culturele toe-eigening is?
Weet je niet zeker hoe je moet beslissen of iets culturele toe-eigening is? Hier zijn enkele vragen die u uzelf in deze situatie kunt stellen:
- Wat is je doel met wat je doet?
- Volg je een trend of verken je de geschiedenis van een cultuur?
- Probeer je opzettelijk iemands cultuur te beledigen of respectvol te zijn?
- Koopt u iets dat een reproductie is van een cultuur of een origineel? (bijv. kunstwerk)
- Hoe zouden mensen uit de cultuur waarin je een item leent, voelen wat je doet?
- Zijn er stereotypen in wat je doet?
- Gebruik je een heilig voorwerp op een luchtige of leuke manier? (bijvoorbeeld hoofdtooi)
- Leen je iets uit een oude cultuur en doe je alsof het nieuw is?
- Vermeld je de bron of inspiratie van wat je doet?
- Als een persoon uit de oorspronkelijke cultuur zou doen wat jij doet, zouden ze dan als "cool" worden beschouwd of zouden ze mogelijk te maken krijgen met discriminatie?
- Draag je een kostuum dat een cultuur vertegenwoordigt? (bijv. Geisha-meisje, tribale kleding)
- Negeer je de culturele betekenis van iets ten gunste van het volgen van een trend?
Onderzoek deze vragen en probeer altijd gevoeligheid te tonen bij het overnemen van elementen uit een andere cultuur. Als je je realiseert dat iets wat je hebt gedaan verkeerd is, is het oké om dat als een fout te accepteren en er dan aan te werken om het te veranderen en/of je ervoor te verontschuldigen.
Hoe culturele toe-eigening te vermijden?
Hoe voorkom je culturele toe-eigening? Hieronder vindt u enkele stappen die u moet nemen.
- Stel uzelf de bovenstaande lijst met vragen om de onderliggende motivatie voor wat u doet te onderzoeken.
- Geef eer of erken de oorsprong van items die u leent of promoot uit andere culturen in plaats van te beweren dat het uw eigen originele ideeën zijn.
- Neem de tijd om een cultuur te leren kennen en echt te waarderen voordat u elementen van die cultuur leent of overneemt. Leer van degenen die lid zijn van de cultuur, bezoek locaties die worden gerund door echte leden van een cultuur (zoals restaurants) en woon authentieke evenementen bij (zoals naar een echte luau gaan).
- Ondersteun kleine bedrijven die worden gerund door oorspronkelijke leden van een cultuur in plaats van massaproducten te kopen van grote winkelketens die zijn gemaakt om een cultuur te vertegenwoordigen.
Een woord van Verywell
Culturele toe-eigening is het sociale equivalent van plagiaat met een extra dosis denigrering. Het is iets dat koste wat kost moet worden vermeden, en iets om jezelf over te informeren.
Naast het kijken naar je eigen acties, is het belangrijk om rekening te houden met de acties van bedrijven en kieskeurig te zijn over hoe je je dollars uitgeeft, want dat is een andere manier om leden van de niet-dominante cultuur te ondersteunen. Doe wat je kunt wanneer je kunt, terwijl je leert om het beter te doen.