Hoe extraversie in persoonlijkheid gedrag beïnvloedt

Inhoudsopgave:

Anonim

In de big 5 persoonlijkheidstheorie is extraversie (vaak bekend als extraversie) een van de vijf kernkenmerken waarvan wordt aangenomen dat ze de menselijke persoonlijkheid vormen. Extraversie wordt gekenmerkt door gezelligheid, spraakzaamheid, assertiviteit en prikkelbaarheid.

Mensen met een hoge mate van extraversie hebben de neiging op zoek te gaan naar sociale stimulatie en mogelijkheden om met anderen om te gaan. Deze personen worden vaak beschreven als vol leven, energie en positiviteit. In groepssituaties zullen extraverte mensen (extraverte mensen) vaak praten en voor zichzelf opkomen

Introverte mensen daarentegen zijn mensen met een lage extraversie. Ze zijn meestal stil, gereserveerd en minder betrokken bij sociale situaties. Het is belangrijk op te merken dat introversie en verlegenheid niet hetzelfde zijn

Mensen met een lage extraversie zijn niet bang voor sociale situaties. Ze geven er gewoon de voorkeur aan meer tijd alleen door te brengen en hebben niet zoveel sociale stimulatie nodig.

Extraverte mensen worden vaak onterecht gezien als overdreven spraakzaam of aandachtzoekend. In werkelijkheid winnen ze gewoon aan energie van het aangaan van sociale interactie. Mensen met een hoge mate van extraversie hebben sociale stimulatie nodig om zich energiek te voelen. Ze halen inspiratie en opwinding uit het praten en bespreken van ideeën met andere mensen.

1:33

Tekenen dat je misschien extravert bent

Algemene extraversie-eigenschappen

Extraversie wordt vaak gekenmerkt door een aantal verschillende subkenmerken, zoals:

  • Warmte
  • Op zoek naar nieuwigheid en opwinding
  • Gezelligheid
  • Assertiviteit
  • vrolijkheid
  • Spraakzaamheid
  • Genieten van het middelpunt van de aandacht
  • Actie georienteerd
  • Vriendelijk
  • Innemend

Oorzaken van extraversie

De exacte reden waarom mensen de neiging hebben om meer extravert of meer introvert te zijn, is het onderwerp geweest van veel discussie en onderzoek in de psychologie. Zoals bij veel van dergelijke debatten, komt de vraag vaak neer op twee belangrijke bijdragen: nature of nurture.

  • Genetica: Extraversie heeft duidelijk een sterke genetische component. Tweelingstudies suggereren dat genetica ergens tussen 40% en 60% bijdraagt ​​aan de variantie tussen extraversie en introversie
  • Milieu: In 2011 gepubliceerde studies over broers en zussen hebben gesuggereerd dat individuele ervaringen zwaarder wegen dan gedeelde ervaringen in gezinnen

Variabiliteit in deze eigenschap kan verband houden met verschillen in corticale opwinding. Volgens sommige onderzoekers hebben extraverte mensen meer externe stimulatie nodig, terwijl introverte mensen de neiging hebben om heel gemakkelijk gestimuleerd te worden.

Extraversie en gedrag

Hoe beïnvloedt extraversie gedrag? Onderzoekers hebben ontdekt dat een hoge mate van deze persoonlijkheidstrek gekoppeld is aan een aantal verschillende neigingen. Naast het bijdragen aan persoonlijkheden, kan deze eigenschap ook een rol spelen bij loopbaankeuzes.

Volgens onderzoekers wordt extraversie geassocieerd met leiderschapsgedrag. Aangezien extraverte personen zich vaker in groepen voordoen, is het logisch dat ze vaak leiderschapsrollen op zich nemen wanneer ze met andere mensen werken.

Degenen met een hoge mate van extraversie worden vaak beschreven als een zeer positieve kijk op het leven, maar ook als vriendelijk, energiek en zeer flexibel.

Zoals je je misschien kunt voorstellen, kan een hoge mate van extraversie bijzonder geschikt zijn voor banen die veel interactie met andere mensen vereisen. Onderwijs, verkoop, marketing, public relations en politiek zijn allemaal banen waarin een extraverte persoon het goed zou kunnen doen.

Introverte mensen geven de voorkeur aan minder sociale interactie, dus banen die veel zelfstandig werk vereisen, zijn vaak ideaal. Schrijven, computerprogrammeren, engineering en boekhouden zijn allemaal banen die aantrekkelijk kunnen zijn voor iemand die weinig extraversie heeft.

Hoe vaak komt extraversie voor?

Hoewel het lijkt alsof iedereen in je vrienden- en kennissenkring meer extravert is dan jij, blijkt uit recent onderzoek dat extraversie minder vaak voorkomt dan eerder werd gedacht.

In een studie die in 2015 werd gepubliceerd, ontdekten onderzoekers dat extraverte mensen de neiging hebben oververtegenwoordigd te zijn in sociale netwerken. Omdat uitgaande, populaire mensen vaak veel vrienden hebben, zijn ze onevenredig vertegenwoordigd in sociale netwerken. networks

De onderzoekers suggereerden ook dat er twee sleutelfactoren zijn die bepalen met wie mensen vrienden worden. Extraverte mensen zijn over het algemeen erg sociaal, waardoor ze meer kans hebben om nieuwe vriendschappen te sluiten dan introverte mensen. Mensen hebben ook de neiging om vriendschappen te sluiten met mensen met een vergelijkbaar niveau van extraversie als zijzelf.

Terwijl extraverte mensen eerder vrienden worden met andere extraverte mensen, hebben introverte mensen de neiging om relaties aan te gaan met zowel introverte als extraverte mensen. Voor extraverte mensen lijkt het alsof de meeste mensen ook extravert zijn, omdat dat persoonlijkheidskenmerk oververtegenwoordigd is in hun groep vrienden en kennissen. Introverte mensen hebben echter misschien een beter begrip van de ware structuur van sociale netwerken.